Business Growth Solution
Re:nk
育てた人材が、
御社の現場を動かす。
Soul Sync'sが展開する、法人向け人材ソリューション。
こんな課題、
抱えていませんか？
01
採用コストが高く、
即戦力の確保が難しい
求人媒体への出稿費用、選考工数、入社後の教育コスト。採用に投資しても、期待通りの人材が定着しないケースが後を絶たない。
02
外注しても、
熱量が低く成果が出ない
フリーランスや派遣スタッフに依頼しても、「こなすだけ」になりがち。会社の目標を自分ごととして動いてくれる人材が見当たらない。
03
育てる余裕がないのに、
人が育たない
OJTや研修を整備する時間もリソースもない。現場に任せれば任せるほど、人材の質にばらつきが生じ、組織全体の底上げが進まない。
Re:nkが育てるのは、
「共感」によって動く人材
Re:nkは、Soul Sync'sが独自に育成した業務委託人材を
法人企業に提供するサービスです。
スキルだけでなく、マインドと現場経験を積んだ人材が
御社のビジネスに入り込み、成果を出しながら共に動きます。
採用の前に「なぜここで働くのか」を定義することから始め、
共感ベースで動ける人材だけをマッチングします。
様々な職種・領域に対応できます
Re:nkが育成・マッチングする人材は、特定のスキルに限らず、
幅広い職種・業務領域での実績を持ちます。
Re:nkと共に、描く未来
採用に依存しない人材戦略で、変化に強い組織をつくる。
Re:nkが選ばれる3つの理由を、御社の未来像でお伝えします。
即戦力の確保から、組織文化の醸成まで。
01
採用に頼らない、即戦力の確保
育成済みの業務委託人材を導入することで、求人掲載・選考・研修の手間を大幅に削減。必要なタイミングに、必要なスキルを持つ人材がすぐに動き出せます。
02
「合わない」を限りなくゼロに
スキルだけでなく、御社のカルチャーへの共感度を重視したマッチングで、「こなすだけ」になりがちな外注のコミット不足を解消します。長期で共に成長できる人材との出会いを実現します。
03
組織の未来を、外部から強化する
Re:nkの人材は、個の成長にコミットし続けるプロフェッショナルです。チームの底上げ・視点の多様化・組織文化の活性化に貢献し、稼働後も専任チームが長期サポートします。
Re:nkの人材が、
現場で残した実績
スキルとマインドを磨いたRe:nkメンバーが、実際の稼働先でどんな成果を出しているのか。
本人の言葉と、具体的な数字でお伝えします。
Re:nkに入る前は、何から始めればいいか全くわからなかった。でも研修と現場を繰り返す中で、自分が本当に得意なことが見えてきました。
稼働先：美容・ウェルネス系スタートアップ
最初は自信がなかったけど、CSチームが常に伴走してくれたおかげで、3ヶ月後には月間トップ成績を出せるようになりました。
稼働先：人材・SaaS系企業
Re:nkでの実績が自分のポートフォリオになった。転職活動では即戦力として評価され、希望の会社からオファーをもらえました。
稼働先：エンタメ・イベント系企業
導入までの流れ
無料相談
御社の課題・求める人材像・稼働条件などをヒアリングします。まずは30分、気軽にお話しください。
人材提案・面談
条件に合う候補者をご提案し、双方の面談を設定します。スキルだけでなく、相性・熱量も重視してマッチングします。
稼働開始
合意後、業務委託契約を締結して稼働スタート。稼働後もCSチームが継続してサポートします。
導入実績
Re:nkの人材が実際に稼働している企業の一部をご紹介します。
よくあるご質問
営業・接客・対人スキルを現場で磨いた20〜30代の業務委託人材が中心です。スキルだけでなくマインドセットの育成も行っているため、自律的に動ける人材をご提供できます。
業務委託契約が基本となります。稼働時間・業務内容・報酬についてはご相談のうえ個別に設定いたします。詳細はまずお気軽にご相談ください。
もちろんです。「こういう人材がいたら…」という段階からでもお気軽にどうぞ。30分程度のカジュアル相談から始められます。
ご要件のヒアリングから人材提案まで最短1〜2週間、面談・契約を経て稼働開始まで通常2〜4週間程度を目安にしています。